我院学子喜获“踏瑞杯”全国人力资源管理技能大赛（预选赛）特等奖
近日，在第七届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理知识技能大赛（预选赛）中，由管理与信息学院21级人力资源管理专业学生翁佳瑶、罗晨毓、钱怡组成的参赛团队荣获特等奖，并顺利晋级全国总决赛，团队指导老师李泽玲、龚莲婷荣获“优秀指导老师”称号。
本次大赛由全国人力资源开发研究会主办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持，共有来自全国163所院校的163支队伍参加比赛。比赛依托于踏瑞人力资源管理竞争平台，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面的内容展开了五期数理模拟竞争性决策对抗。参赛选手通过角色模拟，在分析预测风云变幻的市场形势基础上制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源规划，是对HR专业核心技能的精准考验。
管理与信息学院参赛团队在备赛过程中，提前谋划、团结协作，同时还得到了学院领导、专业老师及往届学生的支持与协助，不仅体现出人力资源管理专业“传、帮、带”的优良学风，也极大地激发了在校生对专业知识和实践技能的学习兴趣，此次喜获佳绩体现了人力资源管理专业在信息技术与教育教学层面的深度融合，也是“岗课赛证”融合的又一次成功实践。
本次大赛由全国人力资源开发研究会主办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持，共有来自全国163所院校的163支队伍参加比赛。比赛依托于踏瑞人力资源管理竞争平台，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面的内容展开了五期数理模拟竞争性决策对抗。参赛选手通过角色模拟，在分析预测风云变幻的市场形势基础上制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源规划，是对HR专业核心技能的精准考验。
管理与信息学院参赛团队在备赛过程中，提前谋划、团结协作，同时还得到了学院领导、专业老师及往届学生的支持与协助，不仅体现出人力资源管理专业“传、帮、带”的优良学风，也极大地激发了在校生对专业知识和实践技能的学习兴趣，此次喜获佳绩体现了人力资源管理专业在信息技术与教育教学层面的深度融合，也是“岗课赛证”融合的又一次成功实践。
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